Ejemplos de cartas de despido justificado en Colombia
En Colombia, el despido justificado es una medida que puede ser tomada por el empleador en ciertas situaciones específicas. Es importante que la carta de despido justificado cumpla con todos los requerimientos legales para evitar posibles disputas o demandas laborales.
Algunos ejemplos de causales que justifican el despido en Colombia incluyen el incumplimiento reiterado de las obligaciones laborales, la realización de actividades fraudulentas o ilegales dentro de la empresa, o la violación grave de las normas internas de la organización. A continuación, se presentan varios modelos de cartas de despido justificado que pueden servir como guía en caso de que sea necesario ejecutar esta medida en un contexto laboral colombiano.
